北京时间12月17日，《每日邮报》的记者团队披露了“曼联秘史”的第三章节，在这一章节中，由于篇幅过长，我们将其分解为多个部分，这一篇当中谈到了曼联引援政策的变化。

随着曼联的困境加深，俱乐部尝试进行现代化改革。伍德沃德在2022年1月离任时，对当时实施的变革感到满意，即便在引援模式和标准上没有立刻显现出提升。

如今，曼联在引进球员方面取得了一些进展，比如库尼亚和姆伯莫，足球总监威尔科克斯最近参与录制了一期俱乐部播客，在其中他阐述了转会交易的艺术，信心似乎在增长。

然而，一如既往的是，不可能让所有人都满意。例如，穆里尼奥对俱乐部的引援政策嗤之以鼻，嘲笑他们在每个目标位置上都有3个选择，他也反对设立足球总监的想法，并对球探网络扩展到58人的规模感到困惑。

曼联对专业知识的追求以及尝试采用现代球员追踪和转会策略，导致一些部门变得相当臃肿，仅仅几年间就从一个极端走向另一个极端。

弗格森的核心圈子被一群专家取代。当滕哈格接手时，球探人数已增至140人——包括90名全职球探和50名周末兼职观察员，他们的数据被输入到一个名为TrackerMan的庞大数据库中。

2019年夏天，当曼联从水晶宫签下万-比萨卡时，伍德沃德自豪地表示，这位英格兰后卫是从长达804名右后卫的名单中挑选出来的。

怀疑者不禁质疑，经过如此密集的考察，曼联最终为何选择了一个他们可以在《当日比赛》节目中看到的人。

据说，水晶宫主席史蒂夫-帕里什在曼联同意为万-比萨卡支付5000万英镑时差点从椅子上摔下来，万-比萨卡现在在西汉姆联踢球，而这可能更适合他的水平。

长期以来，曼联落后于许多对手，部分原因是，尽管员工数量增加并愿意采用最新技术和方法，但在应该具备足球专业知识的地方，往往存在明显的空缺。拥有装备却不会使用是没有意义的。

默塔夫和当时的引援主管史蒂夫-布朗是TrackerMan的两位幕后推手之一，直到2021年3月才被任命为俱乐部的首位足球总监。与此同时，马特-贾奇成为足球谈判主管，而他多年来一直以一个不协调的企业发展主管头衔从事这项工作。

后来，曼联终于转向数据和技术来寻找球员，而不是仅仅在欧洲足球界挥霍资金。2021年10月，多米尼克-乔丹被聘为俱乐部的首位数据科学总监。

尽管如此，他们仍然存在明显的失误。曼联在2022年夏天一直等待德容加盟，但他最终没有来，因此，在最后时刻，他们选择了皇马的卡塞米罗——他在伯纳乌离别时对队友表示，自己无法相信曼联将支付给他的薪水。

曼联为引进卡塞米罗花费了6000万英镑，他的周薪为30万英镑，如今33岁的他仍在曼联效力。他有过出色的表现，但大多数时候，他看起来更像是一名将自己最佳年华奉献给另一家俱乐部的球员，这在老特拉福德已是一个熟悉的主题。

与此同时，在2022-23赛季初期表现不佳后，曼联再次做出看似慌乱的引援，以8600万英镑签下了巴西边锋安东尼，而两个月前他还可以以6000万英镑的价格获得。最终，安东尼以巨大亏损被转手。

有一段时间，看起来球迷们似乎在掌控引援工作，因为在球迷抗议签下阿瑙托维奇后，这笔交易被放弃了。

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